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Alternativa ao Bizneo HR

A alternativa ao Bizneo HR sem módulos de RH que não vai usar

O Bizneo HR é uma suite modular potente: controlo de horas, turnos, recrutamento, avaliação, formação e portal do colaborador, cada um como módulo. O HoraTrack não é modular porque não precisa: faz registo de jornada em obra, com geofencing por obra e app offline, e vem tudo incluído.

Um produto pequeno e completo para um problema concreto, em vez de um módulo dentro de uma suite grande.

Resumo honesto

Se tem um departamento de RH que vai usar recrutamento, avaliação de desempenho e formação, o Bizneo HR dá-lhe uma arquitetura modular que o HoraTrack nem pretende cobrir. Se a única coisa que precisa do catálogo é o controlo de horas, e ainda por cima para gente que trabalha em obra, está a comprar uma suite para usar um canto, e esse canto não foi pensado para a frente de trabalho.

Porque chegam aqui

Porque as construtoras procuram uma alternativa ao Bizneo HR

01

Compra suite e usa um módulo

O modelo modular faz sentido quando ativa várias áreas. Se só lhe interessa o controlo de horas, acaba com uma plataforma sobredimensionada, com a sua configuração e a sua curva de aprendizagem, para resolver uma necessidade muito concreta.

02

O controlo de horas é horizontal por desenho

Um módulo que tem de servir escritórios, lojas, fábricas e obras não pode ser otimizado para nenhuma delas. A obra, com o seu perímetro, a sua rotação e a sua falta de rede, é sempre o caso raro.

03

A configuração é um projeto

Permissões, perfis, fluxos de aprovação, calendários e políticas por coletivo. Tudo isso tem de ser definido antes de alguém picar. Em obra precisa de começar esta semana, não quando a parametrização terminar.

04

Os relatórios de obra não saem do módulo

As horas imputadas a cada obra, os desvios do dia e o PDF pronto para inspeção são relatórios de produção, não de RH. Acaba a construí-los por sua conta em Excel.

Comparativo

Bizneo HR e HoraTrack, ponto por ponto

O que precisa em obra Bizneo HR HoraTrack
Foco do produto Suite de RH modular: controlo de horas, turnos, recrutamento, desempenho Produto vertical de registo de jornada para empresas com trabalho em obra
Modelo de contratação Por módulos: ativa e paga as áreas de que precisa Um só produto com todas as funcionalidades de obra incluídas
Unidade de organização Colaborador, departamento e local de trabalho Obra: morada, raio de geofencing, estado, equipa atribuída e horas imputadas
Validação por localização Picagem multidispositivo dentro do módulo de controlo de horas Geofencing por obra: cada picagem é validada contra o raio e assinalada se cair fora
Horas por obra Relatórios de RH por colaborador, departamento e período Relatórios por obra, trabalhador ou período, com as horas já imputadas a cada obra
Uso no terreno Portal do colaborador transversal a todos os módulos Um ecrã e um botão: o trabalhador vê a sua obra e pica
Sem rede Pensado para ambientes com ligação estável A app regista hora e GPS sem rede e sincroniza quando a recupera
Registo de tempos de trabalho Cumpre o registo de tempos de trabalho para pessoal em geral Cumpre-o com marca temporal, localização e estado GPS em cada picagem
Arranque Parametrização por módulo antes de entrar em produção Cria a obra, define o raio no mapa e convida a equipa. Pronto no próprio dia

Comparativo elaborado a partir da documentação pública do Bizneo HR e da nossa experiência a pôr o registo de jornada a funcionar em obra. O Bizneo HR e as restantes marcas citadas pertencem aos respetivos proprietários; esta página não está afiliada a eles. O âmbito de cada produto muda com o tempo e depende do plano contratado: confirme sempre no site deles. Se detetar algo desatualizado, escreva-nos para info@soamee.com e corrigimos.

Sem conversa

Quando mudar e quando não

Fique com o Bizneo HR se…

  • Vai ativar vários módulos: recrutamento, avaliação de desempenho, formação ou portal do colaborador.
  • Tem um departamento de RH com processos formalizados a manter.
  • Precisa de organograma, fluxos de aprovação e políticas por coletivo.
  • O seu quadro é grande e heterogéneo, e a obra é só uma parte dele.

Mude para o HoraTrack se…

  • Do catálogo de RH só precisa do controlo de horas, e para pessoal de obra.
  • Quer começar esta semana sem um projeto de parametrização pela frente.
  • Precisa de verificar presença física em cada obra, não só registar uma hora.
  • Quer horas imputadas por obra diretamente, sem construir relatórios em Excel.
  • Prefere um produto que o seu encarregado entenda sem que ninguém o forme.
Migração

Como é migrar do Bizneo HR

01

Delimitamos o âmbito

Vemos que módulos usa de verdade. Se for só controlo de horas, a migração é completa; se usar mais, o HoraTrack cobre apenas o registo de jornada de obra.

02

Exportamos o histórico

As picagens do período anterior saem para Excel e arquivam-se para cumprir o prazo legal de conservação.

03

Criamos as obras

Cada local de trabalho converte-se numa obra com morada, raio de geofencing sobre o mapa, estado e trabalhadores atribuídos.

04

Arrancamos com uma obra piloto

Começamos por uma só obra durante uma semana, confirmamos que as picagens e os relatórios batem certo, e depois estendemos ao resto.

Teste na sua obra, não numa demo genérica

14 dias grátis com todas as funcionalidades. Cria a primeira obra, desenha o perímetro no mapa e convida a equipa em 5 minutos. Sem cartão de crédito.

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Perguntas frequentes sobre migrar do Bizneo HR

Vale a pena mudar se só uso o módulo de controlo de horas?
Se o seu pessoal trabalha em obra, quase sempre sim: paga por uma suite inteira para usar uma parte, e essa parte foi desenhada para pessoal em geral. Se além disso usa recrutamento, formação ou avaliação, o razoável é manter o Bizneo HR para isso e usar o HoraTrack só para a picagem em obra.
O HoraTrack tem módulos para contratar à parte?
Não. Geofencing, multiobra, relatórios, exportação e app móvel vêm incluídos. O que muda entre planos é o número de utilizadores e de obras ativas, não as funcionalidades de controlo de obra.
Quanto dura a implementação?
Não há implementação no sentido clássico. Cria a conta, dá entrada à obra com o seu raio no mapa e convida a equipa. A maioria das empresas tem a sua gente a picar no próprio dia.
Posso experimentar antes de decidir?
Sim. São 14 dias de teste gratuito com todas as funcionalidades e sem cartão de crédito. O habitual é arrancar com uma obra piloto e comparar os relatórios com o que tem hoje antes de mover o resto.
O que acontece aos dados se um dia decidir sair?
Os dados são seus e exportam-se para Excel e PDF quando quiser, por trabalhador, por obra ou por período. Não há bloqueio: o arquivo que precisa de conservar por lei está sempre a um clique.
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